СИНДРОМ — МАТЕРИ ТЕРЕЗЫ У ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ИЛИ ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ ИДТИ НА ПОВОДУ У ПЕРСОНАЛА!
Предприниматель-мать Тереза — нет хуже смеси для бизнеса, когда его владелец становится жалостливым и постоянно понимающим всех сотрудников в своей компании!
-Иван Иванович, у меня дети заболели, можно я на работу не приду! Да, конечно, Машенька!
-Иван Иванович, мне на море нужно! Я мужу обещала! Отпустите. Плохо, конечно, но езжай, Олечка!
-Иван Иванович, мне к зубному нужно! Я назначила на 12 часов! Я всего на пару часиков!Да, конечно, Наденька, езжай!
Чтооооооооо???
А представьте: с утра вы выходите на работу из дома и у вас назначена встреча с важным клиентом.
Вы подходите к машине, а сигнализация на ней срабатывает только через пять минут после нажатия кнопки «ОТКРЫТЬ», и даже после того, как двери открылись,машина решает сегодня не заводиться!
Ну конечно! Что вы скажите машине? «Ну ничего, у тебя, видимо,сегодня настроения нет, я наверное, на такси поеду!» Ага, конечно! Вы будете психовать, как никто другой!
Сложно представить такое понимание к машине, но некоторых руководителей даже представлять не нужно, они именно так и делают!
Синдром матери Терезы-это то, что разрушает любой бизнес!
Бизнес — это чёткий механизм, сравните его с машиной, где каждый узел и агрегат взаимосвязаны и, понимая каждый раз сотрудников и идя им на встречу, вы получаете капризную машину, которая даже не в состоянии довести вас из точки А в точку Б.
Задумайтесь об этом! Вполне возможно, Вы уже допускаете что-то подобное!
P.S. Я не говорю о том, что нужно стать бездушной сволочью, которая кроме себя никого не слышит и не видит, чутким нужно быть и помогать в меру возможностей, но идти каждый раз на поводу у сотрудников -это явно большая ошибка!
